ΒιβλίοΠαραγωγικότητα και συλλογική εργασία
Πώς να καθοδηγείτε όταν δεν είστε επικεφαλής
Πώς να καθοδηγείτε όταν δεν είστε επικεφαλής
Ρότζερ Φίσερ
Άλαν Σαρπ
Μετάφραση: Κλαίρη Παπαμιχαήλ
Αθήνα
Εκδόσεις Καστανιώτη
Αριθμός Έκδοσης: 1
2002
σ. 227
Σχήμα: 24χ15
Δέσιμο: Μαλακό εξώφυλλο
ISBN: 978-960-03-3101-1
Γλώσσα πρωτοτύπου: αγγλικά
Τίτλος πρωτοτύπου: Getting it done
Διαπραγμάτευση 4
Σημειώσεις: Πρόλογος Γιώργος Α. Παπανδρέου
Κυκλοφορεί
Τιμή: 20.00€ Φ.Π.Α.: 6%
(Τελευταία Ενημέρωση Τιμής: 22-10-2008)
Περίληψη:
[...] Παρουσιάζοντας για πρώτη φορά την τεχνική της έμμεσης ηγεσίας, οι Φίσερ και Σαρπ προωθούν τη συνεργασία ένα επίπεδο πιο πάνω και προτείνουν σίγουρους τρόπους για να βοηθήσουν τον καθένα να εξασφαλίσει καλύτερα αποτελέσματα από τους συναδέλφους του. Σταχυολογώντας από τις εμπειρίες που είχαν επί πολλές δεκαετίες ως διαπραγματευτές, διαμεσολαβητές και σύμβουλοι οργανώσεων, το βιβλίο τους σας δίνει τα πρακτικά εργαλεία που χρειάζεστε για να επηρεάσετε τους ισόβαθμούς σας και τους προϊσταμένους σας και να επιτύχετε τα αποτελέσματα που επιδιώκετε.
Το "Παραγωγικότητα και συλλογική εργασία" εξηγεί ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να βοηθήσετε μια ομάδα να σχηματίσει καθαρή εικόνα των αποτελεσμάτων που θέλει, να προτείνετε μια πορεία δράσης την οποία μπορείτε όλοι να εφαρμόσετε και να διδαχθείτε από τις προηγούμενες εμπειρίες σας. Περιγράφει πώς να θέτετε ερωτήσεις αποτελεσματικά, πώς να προτείνετε ιδέες που θα ληφθούν υπόψη και πώς θα επηρεάσετε τις πράξεις άλλων μέσω της δικής σας συμπεριφοράς. Οι ανυπολόγιστης αξίας δεξιότητες της έμμεσης ηγεσίας σάς δίνουν τη δυνατότητα να επιτύχετε τον υπέρτατο στόχο: την επιτυχημένη συνεργασία. [...]
[...] Παρουσιάζοντας για πρώτη φορά την τεχνική της έμμεσης ηγεσίας, οι Φίσερ και Σαρπ προωθούν τη συνεργασία ένα επίπεδο πιο πάνω και προτείνουν σίγουρους τρόπους για να βοηθήσουν τον καθένα να εξασφαλίσει καλύτερα αποτελέσματα από τους συναδέλφους του. Σταχυολογώντας από τις εμπειρίες που είχαν επί πολλές δεκαετίες ως διαπραγματευτές, διαμεσολαβητές και σύμβουλοι οργανώσεων, το βιβλίο τους σας δίνει τα πρακτικά εργαλεία που χρειάζεστε για να επηρεάσετε τους ισόβαθμούς σας και τους προϊσταμένους σας και να επιτύχετε τα αποτελέσματα που επιδιώκετε.
Το "Παραγωγικότητα και συλλογική εργασία" εξηγεί ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να βοηθήσετε μια ομάδα να σχηματίσει καθαρή εικόνα των αποτελεσμάτων που θέλει, να προτείνετε μια πορεία δράσης την οποία μπορείτε όλοι να εφαρμόσετε και να διδαχθείτε από τις προηγούμενες εμπειρίες σας. Περιγράφει πώς να θέτετε ερωτήσεις αποτελεσματικά, πώς να προτείνετε ιδέες που θα ληφθούν υπόψη και πώς θα επηρεάσετε τις πράξεις άλλων μέσω της δικής σας συμπεριφοράς. Οι ανυπολόγιστης αξίας δεξιότητες της έμμεσης ηγεσίας σάς δίνουν τη δυνατότητα να επιτύχετε τον υπέρτατο στόχο: την επιτυχημένη συνεργασία. [...]
